味着什么在最近通过的版本中雇主可以

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但是如果有不可避免的原因影响了他们的工作流程例如 迪拜电话号码表 当局建议关闭可以申请。要获得这种支持雇主必须同时满足两个基本条件减少至少员工总数的工作量以及与去年同期相比实施该措施的前一个月或前一个月的营业额减少至少。例如假设您在年月提交了申请为了一切顺利上个月年月或上个月年月的营业额必须低于与去年同期本例中为年月月相比上涨了。另外从劳动法的角度来看该原则的适用也规定了一定的禁止事项。因此员工不得超出规定的加班时间用人单位也不得进行集体裁员。



此外在法律适用期间公司必须推迟支付各种管理结构的奖金。该法律的通过对罗马尼亚意在一定条件下将雇员的工作时间和工资减少不超过并在规定期限内至少减少五个工作日。作为一项支持措施合同规定的初始基本工资与工作天数相关基本工资之间差额的将由国家承担。换句话说雇主只会支付实际工作时间的费用。例如如果工作时间减少到雇员将从雇主那里获得国家支持的的。即有效工作时间总计。注意不遵守规定的雇主可能会被处以每名雇员列伊的罚款违规行为的发现和制裁将由劳动监察员进行。该补偿不与之前在大流行背景下规定的其他福利累积。该措施的实施需要提前咨询并告知员工工会。生效前至少天进行沟通工作时间的修改将在中进行。